Test für den optimalen Personaleinsatz (TOP)
Warum ein Test?
- Unabhängige,
neutrale Information
- Schützt
vor Vorurteilen und deckt verborgenes Potential auf
- Rasch
und ohne grossen Aufwand einsetzbar
- Psychologisch
fundierte Aussagen
- Ergänzt
Bewerbungsunterlagen, Interview und Referenzen
- Zeigt
Stärken und Schwächen. Gibt wertvolle Hinweise für Einsatz, Führung
und Förderung
- Verschiedene
Kandidaten lassen sich systematisch vergleichen.
Einfach und schnell einsetzbar
- Bewerber
füllt den Testbogen bei Ihnen oder bei sich zu Hause aus.
- Sie
übermitteln uns den Bogen per Post oder Fax und informieren uns über
Anforderungsprofil oder spezifische Fragen.
- Innert
5 Arbeitstagen (Express-Wünsche möglich!) erhalten Sie einen
aussagekräftigen, übersichtlichen Bericht mit einer klaren, überprüfbaren
Prognose.
Der
TOP selektioniert
- abschlussstarke
Verkäufer
- kundenorientierte
Innendienstleute
- Projektleiter,
die konzeptionell stark sind
- Vorgesetzte,
die Gefolgschaft finden und motivieren können
- Mitarbeitende,
die teamfähig sind - auch über Abteilungsgrenzen hinweg
Erprobtes
Verfahren
- Aussagen
über relevante Persönlichkeitsmerkmale, die für den beruflichen
Erfolg entscheidend sind
- Geschützt
gegen «Mogeln»: Wunsch und Wirklichkeit werden sichtbar.
- Empirisch
belegte, hohe Vorhersagekraft
- Individuelle
Auswertung: Erfasst profilgerecht die spezifische Dynamik einer
Person
- Bestellen
Sie kostenlos die ausführliche Broschüre und Testformulare
Was erhalten Sie?
Erfassen des Anforderungsprofils, Testformular und Instruktion, Auswertung und
Interpretation, aussagekräftiger schriftlicher Bericht, auf Wunsch
kostenlose telefonische Zusatzberatung
Ausführlicher Bericht: CHF 700.- pro Test
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